拓展培训师与其他课程的培训师有什么不同之处吗?这个答案在参加过拓展培训的学员来说,是显而易见的。在整个培训过程中,拓展培训师都是以活动教学,寓教于乐的方式向学员灌输具体的理念、价值,而学员也在相关的拓展项目中深刻体会出来。对,这也是拓展培训师与其他培训师最大的不同点。扬州众基从以下几点来简要描述拓展培训师与其他课程培训师的不同之处:
培训师扮演角色不同
在讨论提升时,培训师不是教师,不是批评家,而是一个引路人,主要的作用是引导学员进行反思,开拓学员的思路,打破惯性,让学员们自己找出问题,发掘症结,和提出解决问题的办法。
培训师的位置不同
在拓展项目进行过程中,培训师不传授具体的知识,不教授学员完成项目的具体办法。培训师需站在更高的位置上,保持冷静的态度,高度的责任心,第一、合理布置项目,监控项目的顺利进行,纠正不安全行为,确保每个学员的人身安全;第二、仔细观察每个学员的表现,发现问题,随时记录。
拓展培训师更强调互动和体验
好的拓展培训师,必须善于吸纳新知识,具备开放的工作方式和良好的沟通能力,与学员充分互动。
拓展培训师注重因材施教
一个好的拓展培训师,必须“因材施教”,根据学员的水平、素质,根据项目过程中发现的问题,采用不同的方法,直接或间接地去引导、提出问题,启发学员思考。
拓展训练绝不是单一的娱乐活动
拓展培训师必知的拓展安全三原则
拓展培训师成长的几个阶段
拓展训练能提高员工的职业安全感
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